Blog

Freemail nu face parte din practica avocatului modern, scăpați de el

Unii și-au păstrat din liceu același număr de mobil, alții același e-mail. Dacă pentru client nu contează ce număr de mobil are avocatul, nu același lucru se poate spune despre aspectul adresei de e-mail. Un avocat cu adresa de genul shmekerul1214@email.ro nu inspiră prea multă încredere.
Freemail nu face parte din practica avocatului modern, scăpați de el

E-mailul este cel mai răspândit mijloc de comunicare și greu găsiți un avocat care să nu-l folosească. Paradoxal însă întâlnim adesea avocați care comunică profesional folosind așa-zisul freemail – adrese de e-mail care se termină în hotmail.com, yahoo.com etc. Astfel de adrese de e-mail gratuite nu sunt însă adecvate pentru un profesionist din domeniul legal.

Citește mai mult

Avocații se simt la birou ca acasă, dar nu și invers – deocamdată.

Numărul celor ce pot lucra de acasă crește rapid. Nu însă și în Europa Centrală și de Est, unde home office-ul rămâne deocamdată o excepție.
Avocații se simt la birou ca acasă, dar nu și invers  – deocamdată.

Home office-ul a fost multă vreme sinonimul vacanțelor plătite, adesea după o lungă petrecere. Era suficient să nu fie programate întâlniri importante, mobilul să fie închis, să răspundeți la câteva emailuri și puteați petrece după-amiaza în pat. Dar vremurile se schimbă, lucratul de acasă devine din ce în ce mai obișnuit, și e normal ca angajații și angajatorii să învețe să coopereze mai eficient.

Citește mai mult

Děkujeme

Zdeněk Tomíček (CEE Attorneys): avocatul care nu aduce biroului suficienți clienți nu poate fi Partener

Un interviu despre cum se construiește un cabinet internațional de avocatură în trei ani și șase țări, despre cum se câștigă clienții și peste granițe, și despre importanța compensării adecvate pentru clienții aduși.

aaeaaqaaaaaaaadeaaaajdq2ogu3ogyyltbiztytndcyzc05yjvllwmynzywngjmmme4ma-3

Acum trei ani a fondat propriul său birou Tomíček Legal, pe care l-a avansat după un an la CEE Attorneys, birou internațional cu 40 de avocați în 6 țări europene. În cadrul interviului l-am întrebat pe Zdeněk Tomíček despre modul în care își conduce biroul și pe ce se bazează succesul expansiunii rețelei sale.

Înainte de a avea propriul cabinet Tomíček Legal, Zdeněk a lucrat pentru companiile internaționale DLA Piper și PwC Legal. Pentru prima companie a lucrat chiar și în biroul lor din Londra. La ora actuală, biroul pe care l-a fondat are filiale în șase țări – Republica Cehă, Slovacia, Polonia, Romania, Letonia si Lituania, iar biroul din Bulgaria este în faza de negocieri. Avocații CEE Attorneys din Republica Cehă si Slovacia utilizează SingleCase la facturarea timpului și la reporting-ul managerial.

Citește mai mult

Martin Nedvěd (LegalJobs.cz): birourilor le lipsește un proces de recrutare adecvat

Cariera absolventului facultății pragheze de drept Martin Nedvěd nu este una tradițională. Gestionează cea mai mare bază de date on-line de producție de muzică HudebníBanka.cz, ...

layer-537Cum se face că anunțurile de recrutare ale cabinetelor de avocatură sunt atât de asemănătoare, ce factori influențează salariile stagiarilor, și cum vad birourile lucrul de acasă?

Cariera absolventului facultății pragheze de drept Martin Nedvěd nu este una tradițională. Gestionează cea mai mare bază de date on-line de producție de muzică HudebníBanka.cz, co-editează la editura Teapot cărți artizanal fabricate, în ediții limitate, și acum doi ani, a fondat compania LegalJobs.cz. Inspirația provine din propria experiență de trei ani ca avocat stagiar. A observat că firmele de avocatură nu stăpânesc procese de recrutare și de resurse umane, de aceea le oferă propriile soluții. Iubește mâncarea fină și vinul bun, Groove bar, și scuterul său italian Vespa.

 

Cum a apărut LegalJobs?

Acum câțiva ani, ca avocat stagiar, am observat ce probleme avea biroul nostru cu recrutarea noilor colegi. Lipsea orice fel de proces. Nu eram însă vreo excepție, majoritatea birourilor nu aveau departamente de resurse umane și nici proceduri funcționale pentru recrutare.

Citește mai mult

Vrána & Partners economisesc la facturări o zi pe lună. Aflați mai jos cum

"Inițial am folosit, pentru raportarea muncii și pentru facturare, propriul program creat de noi pe plan intern. Pe parcurs, mai ales odată cu creșterea cantității de date prelucrate, nu a mai îndeplinit cerinţele biroului nostru.”
Vrána & Partners economisesc la facturări o zi pe lună. Aflați mai jos cum

Ce administrator de documente ați folosit înainte de implementarea SingleCase?

Am folosit, pentru raportarea muncii și pentru facturare, propriul program creat de noi pe plan intern. Pe parcurs, mai ales odată cu creșterea cantității de date prelucrate, nu a mai îndeplinit cerinţele biroului nostru. Ne-am decis atunci să găsim o nouă aplicație de la un furnizor extern.

Citește mai mult

Prin folosirea acestui site sunteți de acord cu utilizarea de cookies pentru analiza traficului, conținut personalizat și de publicitate. Mai mult

Děkujeme